Аналіз кадрового потенціалу
Кадровий потенціал
Педагогічний колектив закладу на 01.09.2018 року складає 31 чоловіки. З них основних працівників 27, сумісників 4.
Вища категорія – 16 чоловік
І категорія – 3 чоловіки
ІІ категорія – 3 чоловіки
Спеціаліст – 6 чоловік
Тарифний розряд – 3 чоловіки
Кількість вчителів, які мають педагогічні звання, нагороди:
- 6 вчителів – вчитель-методист;
- 8 вчителів – старший вчитель;
- 17 вчителів - не мають звання.
Нагороджені:
- Грамотами управління освіти і науки міської ради -7
- Грамотами управління освіти і науки ОДА – 3
- Грамотами МОН України – 3
- Відзначено значком «Відмінник освіти України» - 4
- Відзначені Подякою міського голови – 2
- Нагороджені медаллю ІІІ ступеня за заслуги перед містом – 1
- Нагороджені медаллю ІІ ступеня за заслуги перед містом - 1
Аналізуючи склад педагогічних працівників за віком слід відмітити, що склад молодіє:
Науково-методична робота з педагогічними кадрами в школі в 2017/2018 навчальному році здійснювалась відповідно до наказу департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради від 05.09.2017 № 318 «Про організацію науково-методичної роботи з педагогічними кадрами в 2017-2018 навчальному році». Головним завданням науково-методичної роботи було надання допомоги педагогічним кадрам у реалізації чинного законодавства про освіту, удосконалення і підвищення професійної майстерності, активізація творчого потенціалу всіх учасників навчально-виховного процесу, впровадження інноваційних технологій навчання.
В 2017/2018 н.р. педагогічний колектив працював на третьому (практичному) етапі роботи над обласним науково-методичним проектом «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства». У межах даного проекту організована діяльність педагогів міста за темою «Забезпечення індивідуальної освітньої траєкторії особистості в умовах розбудови громадянського суспільства».